... En el momento en que estamos desarrollando nuestra habilidad, y careciendo de la atención necesaria,

2023-12-31

 

Quiero conocerte

 

Cuánto tiempo necesito para conocerte. Lo primero que se ve siempre es la apariencia, es la presencia palpable que se dibuja ante nuestros ojos, su manera de vestir, su estética, su forma corporal, es la realidad que muchos percatamos, y se toma como forma de verdad. Pero ahora vienen esos detalles tan importantes, en los que yo quiero ahora empezar a conocerte. Me gustaría afirmar que a una persona se le conoce de manera rápida. Aunque si te fijas de manera adecuada en los gestos micrográficos, que son momentos que no se controlan. Que trata de pequeños detalles, acerca de la acción, el comportamiento y la transmisión de nuestros actos, ya que estos momentos son altamente impulsivos, y siempre con un desorden en el diálogo, y en las formas.

En el momento en que estamos desarrollando nuestra habilidad, y careciendo de la atención necesaria,

¿podría observar la identificación de nuestra equivalencia? ¿Cuál es la meta que estamos otorgando? En este momento, hemos tomado una decisión interna, para destapar la virtud más significativa. Y si le confiamos para que él profundice más en nuestra amistad, si realmente hemos transmitido una imagen de nuestro comportamiento e inteligencia, habremos dejado una buena imagen para el comienzo de una relación. El factor más relevante, en el que las personas se fijan al conocer a un individuo nuevo, radica en su nivel de confianza o calidez, dado que, desde una perspectiva y evolutiva, es más crucial para nuestra supervivencia, identificar si una persona merece nuestra confianza. Estos son pequeños detalles para una gran decisión. Que no son instantes, sino, que puede que duren mucho tiempo, quizás no momentos, sino años, o más… y algunas veces ya hemos conocido las personas, realmente cuando ya no las necesitamos. Se podría decir que, a una persona, a veces se termina conociéndola por el trato que recibes de ella, cuando ya no te necesita.


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